Zilveren Kruis
Zilveren Kruis es un ejemplo destacado de una empresa que ha puesto la salud y el bienestar de su personal en el centro de su agenda corporativa. La gama de iniciativas de salud en su lugar, las formas en que los directivos han sido entrenados y desarrollados para reconocer y abordar los problemas de salud, la prestaci贸n de asesoramiento m茅dico y apoyo (f铆sico y mental) al personal son s贸lo algunos ejemplos de la pr谩ctica excepcional visto en la compa帽铆a.
Uno de los aspectos m谩s destacables del acercamiento al bienestar en Zilveren Kruis fue el nivel excepcional de compromiso del personal. El personal no s贸lo sab铆a acerca del enfoque de la compa帽铆a, pero este conocimiento hab铆a llevado al compromiso y la participaci贸n.
John Griffiths, Auditor internacional iHMQ
Una de las sugerencias hechas a Zilveren Kruis fue la de prestar la misma atenci贸n a los problemas de gesti贸n de la salud para la mano de obra flexible de la organizaci贸n.聽
Para subrayar los resultados de este cambio de pol铆tica, KPMG evalu贸 esta situaci贸n en un verdadero valor de rentabilidad de las inversiones en una fuerza laboral flexible. El nombre del informe holand茅s: ' voor iedereen een kroket: de true Value van de flexibele arbeidsmarkt '
Descargar: voor iedereen een kroket. Caso de valor KPMG
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Alexander Stolze bij BNR Spitsuur (radio de noticias de negocios)-17 abril 2018
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