Zilveren Kruis は、企業の議題の中心に、そのスタッフの健康と幸福を入れている会社の優れた例です。場所の健康への取り組みの範囲は、管理者が訓練されていると認識し、健康上の問題に対処するために開発した方法は、医療アドバイスとサポート (物理的および精神的) スタッフに提供するが、例外的な実践のいくつかの例です会社で見られる。

Zilveren Kruis での幸福へのアプローチの「際立っている」側面の1つはスタッフの約束の例外的なレベルだった。スタッフは、同社のアプローチについて知っていただけでなく、この知識は、関与と参加につながっていた。

Zilveren Kruis è un esempio eccezionale di una società che ha messo la salute e il benessere del suo personale al centro della sua agenda aziendale. La gamma di iniziative sanitarie in atto, i modi in cui i dirigenti sono stati formati e sviluppati per riconoscere e affrontare le questioni sanitarie, la fornitura di consulenza medica e di sostegno (fisico e mentale) al personale sono solo alcuni esempi della pratica eccezionale visto in azienda.