Zilveren Kruis

Zilveren Kruis ist ein herausragendes Beispiel für ein Unternehmen, das die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter in den Mittelpunkt seiner unternehmensagenda gestellt hat. Die Palette der Gesundheitsinitiativen, die Art und Weise, wie Führungskräfte geschult und entwickelt wurden, um Gesundheitsfragen zu erkennen und zu behandeln, die Bereitstellung medizinischer Beratung und Unterstützung (physisch und mental) für die Mitarbeiter sind nur einige Beispiele für die außergewöhnliche Praxis in der Firma gesehen.

Einer der "herausragenden" Aspekte des Wohlfühl Ansatzes bei Zilveren Kruis war das außergewöhnliche Engagement der Mitarbeiter. Das Personal wusste nicht nur um den Ansatz des UnterNehmens, sondern dieses Wissen hatte auch zu Engagement und Beteiligung geführt.